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合适的人才
我们需要有道德,敢于挑战,充满热情的人才。
有原则,讲道德的人
真真切切,不虚假,不做作。
树立正确的价值观和人文关怀。
诚实守信承担责任。
以专业为导向
为了提升专业能力不断作出努力。
很快掌握不熟悉的事情。
积极将自己所学与他人分享。
快乐工作的人
对待工作有极大的热情。
全面管理工作的危险性、不确定性、压力。
应对趋势变化,主动进行挑战。
为整体着想的人
尊重个性为整体着想。
用心为公司尽最大努力工作并成为最需要的人才。
与邻携手,共度难关。
招贤纳才
招收对工作热情的人
基本福利制度
每周5天工作制,享受4大保险
提供健康体检
提供医疗费用
选择性福利制度
提供生日礼物
奖励制度
长期工作者褒赏休假
优秀员工有机会赴海外进修
提供度假村使用券
提供爱好者协会活动费用
住房贷款
提供员工子女的学费
提供喜事和丧事费用
中小型企业保障青年长期工作的项目
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录用通知
任职条件
本科及以上学历
新员工及有工作经验的人(1-5年)
计算机相关专业优先
拥有信息处理技术(相当于中国的软件设计工程师)资格证的人优先
有WAS和ORACLE经验者优先
有丰富应用系统开发者优先
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(填写紧急联系人、面试岗位和期望薪资)
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本科及以上学历
新员工及有工作经验的人(3-5年)
拥有计算机相关知识
获取出境资格无问题
英语熟练,可作为工作语言(英语邮件沟通)
具备本土化项目管理能力(有经验的应聘者)
有多种CAT Tool使用经验者优先
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