채용

복리후생

선택적 복리후생 제도 운영

개인의 라이프스타일에 맞춰 건강관리, 자기개발, 가족친화 문화생활 등의
복지항목을 선택하는 복리후생제도 도입
입사 시 전 사원에게 복지카드를 지급하고 원하는 항목으로 선택하여 사용
어학원, 체력증진, 도서구매 등 항목에 사용 가능한 복지카드
매년 일정 포인트 전 사원 지급
포상 등 특별 포인트 지급
이용방법
- 온라인 : 복지사이트(http://e4net.ezwel.com)에서 포인트 사용
- 오프라인 : 복지카드로 일반카드 가맹점 이용 후 On-line복리후생관
                  에서 포인트 차감신청

주택자금 대출

만 1년 이상 재직한 직원을 대상으로 주택구입 및 임차 시 주택자금 대출 제도를 운영함
주택자금 대출한도 확대 및 대출이율 하향 조정

임직원 자녀 학자금 지급

임직원 자녀 대학교 및 고등학교 등록금 지원

장기근속자 우대

장기근속자 근속 복지포인트 추가 지급
5년 이상 장기근속자 유급휴가 신설

회사콘도 운영

직원들의 동호회 활동 및 가족과의 여행을 위해 회사소유 콘도를 지원하고 있음
콘도 : 대명, 오크밸리
회사 콘도 이용 시 숙박료 지원

동호회 지원

직원들의 취미 활동을 위해 매월 일정 금액을 동호회에 지원하고 있음

동호회

건강검진

전 임직원에 대하여 정기적으로 지정병원에서 건강검진 실시
부장(수석연구원)이상 임직원에 대하여 정밀 종합건강검진 실시
임직원의 동일질병 의료비가 일정금액을 초과하는 경우 50% 지원

선물지급

명절(구정, 추석) 및 본인 생일에 임직원 선물 지급
초등학교입학자녀 입학선물, 출산 및 돌 선물 지급 확대

경조휴가 및 경조비 지급

사내 규정에 의거하여 각종 경조 시 휴가 및 경조비를 지원하고 있음